Las redes de la comunicación definen los canales por los cuales fluye la información. Los canales de una organización pueden ser formales o informales y cada uno tiene un uso respectivo dentro de la empresa. Las redes Formales son generalmente verticales, siguiendo la cadena de autoridad y limitadas con las comunicaciones con las tareas empresariales. Por el contrario, las redes informales no son rígidas en su dirección, puede tomar cualquiera, saltar niveles de autoridad y seguramente satisface necesidades sociales de los miembros internos de la organización.
Redes De Comunicación Formales:
Red de cadena:
Jerarquía vertical donde las comunicaciones solo se pueden mover hacia arriba o abajo.
En linea directa con la autoridad, sin desviaciones.
Red en Y:
En caso de un directivo hablando con dos superiores y dos subordinados que se encuentran en dos diferentes niveles jerárquicos.
Red en rueda:
Representa a un directivo con cuatro subordinados que no están interrelacionados entre si.
Red en circulo:
Permite a los miembros interactuar con miembros cercanos, pero no mas allá.
Se representan jerarquías de tres niveles.
Red de todos los canales:
Permite a cada miembro comunicarse libremente con todos.
Es la menos estructurada, no hay restricciones, todos son iguales.
Redes de Comunicación Informales:
Cadena en linea:
La información es transmitida hasta llegar a la ultima persona posible.
Cadena reticular:
Algunas personas que reciben la información no la transmiten, cortándose en ellas la transmisión.
Cadena casual:
La información se transmite sin orden, y puede no llegar a todos.
Depende de la relación entre los trabajadores y de la importancia que le den a esa información.
Rumor:
Una persona se encarga de informar una mentira o suposiciones a todos los que lo rodean.
